年収アップ・市場価値

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外資系・コンサル転職の年収交渉|提示額はどこまで上げられる?失敗パターン

「内定はうれしい。でも、提示された年収が思ったより低い」ここで「もう少し上げられませんか?」と言ったら印象が悪くなるのでは。せっかく取れた内定がなくなったら怖い。外資系やコンサルへの転職では、最後の年収交渉で急に不安になる人も多いですよね。...
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年収500万はスカウト型の対象外?登録できるラインと、市場価値の確かめ方

「年収500万でスカウト型に登録していいの?」という不安に答えます。ハイクラス未満でも、市場価値を知る手段として使えます。対象になるライン、向いている人、登録前の注意点を整理しました。
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ハイクラス転職は年収いくらから?目安は800万円|600・700万円でも狙える?

ハイクラス転職は年収いくらから?目安は年収800万円以上ですが、現在600〜700万円台でも専門性や経験によって対象になることがあります。年齢・職歴・管理職経験・学歴別に、ハイクラスの基準と自分の立ち位置を整理します。
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年収は上げたい、でも激務は嫌な人へ|収入と働きやすさを両立する転職のコツ

「年収を上げたいけど激務は避けたい」——その両立は十分に可能です。年収と時給・時間をセットで見る考え方、条件まで詰める求人の探し方、スカウト型とエージェント型の使い分けを、実体験と最新データでやさしく解説します。
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自分の市場価値を知らないまま、安く働き続けていませんか

自分の市場価値を知らないまま、安く働き続けていませんか?転職しなくても「今の自分の値段」を知る方法給料がなかなか上がらない。でも、辞めたいほど会社が嫌なわけでもない。そんな状態だと、「まあ、自分の実力ならこのくらいなのかな」と受け入れてしま...
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頑張っても給料が上がらない会社で、努力を続ける意味はあるのか

朝いちばんに出社して、面倒な仕事も引き受けて、まわりより結果も出している。なのに、明細を見ると去年とほとんど変わらない。そんな毎日を送っていると、ふと思う瞬間がありますよね。「この頑張りって、何のためだっけ」って。先に言っておきたいことがあ...