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スカウト・エージェント活用

そのスカウト、本気?企業・上位・ヘッドハンターの違いとテンプレ文面の見分け方

「上位スカウトが届いた。これってかなり期待されてる?」「企業から直接来たし、“ぜひあなたに”と書いてある。普通のスカウトより本気なのかな」そう思うのは自然です。スカウト型の転職サービスを使っていると、企業からの直接スカウト、上位スカウト、ヘ...
スカウト・エージェント活用

急に音信不通・紹介ゼロに…エージェントに「後回し」にされる人の共通点

転職エージェントから急に連絡がこない、紹介が止まった…と不安な方へ。原因の多くは人格ではなくマッチングのズレです。プロフィールの直し方と、複数登録で自分の市場価値を確かめる手順をまとめました。
スカウト・エージェント活用

転職エージェントに大量応募を勧められたら危険信号?希望と違う求人を出す担当者の見分け方

「まずは20社くらい応募しましょう」「希望とは少し違いますが、とりあえず出してみませんか?」転職エージェントとの面談後、こんなふうに大量応募を勧められると、「私の希望、ちゃんと聞いていた?」と不安になりますよね。結論からいうと、転職エージェ...
スカウト・エージェント活用

転職エージェント経由と直接応募、どっちが受かりやすい?判断軸を解説

転職エージェント経由と直接応募、どちらが受かりやすいか迷いますよね。書類添削・推薦・年収交渉といった経由のメリットと、直接応募が向くケースを整理しました。自分はどちらで出すべきか、迷ったときの判断軸がわかります。
スカウト・エージェント活用

転職エージェントは複数使っていい?何社が正解かと「同じ求人を別々に紹介された」ときの対処法

転職エージェントは複数使ってOK。ただし同じ求人への二重応募だけは避けたいところ。何社が目安か、連絡が多いときの対処、複数利用の伝え方、同じ求人を別々に紹介されたときの正解まで、実体験を交えて整理しました。
ハイクラス・外資

ビズリーチの評判は本当にいい?口コミからわかる強みと、向いている人・向いていない人

「ハイクラス転職といえばビズリーチ」。CMでよく見るし、名前は知っている。でも、実際の評判ってどうなんだろう…と気になっている人は多いですよね。結論から言うと、ビズリーチは「良いサービス」だけど「合う人・合わない人」がはっきり分かれるタイプ...
キャリアの悩み

40代・未経験からのコンサル転職は無理?年齢制限のない受け皿と現実的な狙い方

40代で、しかも未経験から。コンサルなんて、さすがにもう無理——。そう思って、求人を見る前から諦めていませんか?たしかに、20代のポテンシャル採用に比べたら、間口は狭く見えます。でも「狭い」と「ゼロ」は、まったく違うんですよね。実は40代で...
キャリアの悩み

未経験からBIG4・アクセンチュア転職は狙える?年収・激務・選考のリアル

BIG4・アクセンチュアへの転職を、未経験の可否・年収・激務・配属・選考・4社の違いまで整理。表に出ない独自求人の探し方と、後悔しない見極め方を、実体験を交えて解説します。
ハイクラス・外資

ハイクラス転職でスカウトが来ないのはなぜ?原因と、届くようにする見直しポイント

登録したのにスカウトが来ない…と不安な方へ。ハイクラス転職でスカウトが来ない原因は「見せ方」と「母数」であることがほとんど。プロフィールの直し方、複数登録、届くまでの目安まで整理しました。
ハイクラス・外資

職務経歴書が通らない…書類選考で落ち続ける人が見直すべきポイント

ハイクラス転職で職務経歴書が通らないと、「自分の経歴では足りないのかな」と不安になりますよね。でも、そこで経歴そのものを否定するのは少し早いです。ハイクラス転職では、経験の多さだけでなく「どんな役割を担い、何を変え、その経験を次の会社でどう...